为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，夯实基层基础，推进党建工作再提升 ，10月21日，由集团党委领导班子、基层党支部书记等相关人员组成检查组 ，对集团下属各党支部第三季度党建及党风廉政建设工作进行检查观摩 ，观摩后 ，及时召开点评会 ，总结经验 ，查找不足，完善措施，着力提升党建及党风廉政建设工作水平。
会上 ，对第三季度党建工作检查观摩情况进行了通报。得分高的，作了典型发言；得分低的 ，作了表态发言。
接着 ，党委书记 、董事长崔志刚就抓好党建及党风廉政建设工作提出了三点要求：
第一，肯定成绩。各党支部第三季度党建工作，工作思路更加清晰 ，工作程序更加规范 ，工作效果更加明显。
第二，正视问题。一是党建规定动作做的还不完善 、不到位，要切实做到“规定动作”不走样。二是党建与业务工作融合还不够紧密 ，氛围宣传不浓厚，方法单一，以党建促发展的举措仍需进一步研究加强；三是党建工作创新力度还不够大 ，品牌建设不够亮 ，党建综合体建设进展不大。对这些问题要正视 ，要想办法研究 、克服、解决好 。
第三 ，明确方向 。做好“一个坚定” 、“六个切实”工作。一是坚定理想信念。理想信念是精神之钙，缺乏理想信念的精神支撑就会得“软骨病”。部分同志干不好工作 ，一个是缺乏坚定的理想信念 ，当一天和尚撞一天钟，碌碌无为混日子；第二是缺乏科学的办法 。远大理想能使我们虑事周全、不骄不躁，远大理想能使我们变压力为动力，远大理想能使我们坚定自信 ，不达目的不罢休 。二是切实抓好“第一议题”制度落实 。学方向，学方法 ，借威借势，顺水推舟。集团党委、各支部 、各单位各部门都要坚持好“第一议题”制度 。与党中央同心同向，与集团大局 、思路同心同向。三是切实抓好意识形态分析研判。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，是关乎旗帜 、道路和国家政治安全，关乎区域长治久安 。发展是第一要务 ，稳定是第一责任 。四是切实抓好党建宣传工作。宣传工作是基础工作也是长久工作 。要结合实际，抓好三个方面工作：第一要建好宣传阵地，及时更新宣传栏；第二要营造宣传氛围，利用好宣传栏 、空白墙、微信公众号、党建微信群，做好正向影响；第三要建立党建综合体，不能为搞党建搞党建，搞党建是为了增强凝聚力 ，让大家生活更幸福。要因地制宜建好党建综合体。五是切实抓好党建品牌建设。按照今年5月份党委文件要求，以“一支部一特色”“一支部一品牌”为抓手，从今年5月份至明年12月份，各支部书记，回去后认真研究、落实。六是切实抓好党史学习教育和“守规矩、懂业务、真落实”活动。党史是发展的营养剂。要学观点、学方法、学世界观和方法论 。要守规矩，以上率下；要懂业务，增强工作本领；要真落实 ，笃行之。七是切实抓好党风廉政建设工作 。要逐步完善党员、干部、职工奖惩办法。副书记俊峰同志牵头，人资部、党工部 、纪检室联合研究，与晋职、晋级、薪酬挂钩，奖优罚劣，促进党风和企业风气持续好转。
最后 ，党委副书记、总经理闫玉新就抓好会议落实强调了三点：
一是要查找好不足 。每次观摩，支部工作基本都是一个样，没有差异化，缺乏创新，没有变化，还有很大提升空间。要理清党的工作与业务工作的逻辑关系 ，意识形态工作是党的工作的一个重要方面，就是管人管思想的工作。要从意识形态方面查找不足，从思想、舆情等方面发现问题 ，把党的先进性体现出来。实际工作方面，近期疫情、汛情 ，企业生产经营的困难接踵而来 ，在解决这些问题时，有几个党员是自动站出来冲到一线中去的？支部书记组织了没有？引导了没有？个别做的好的，有没有总结一下、宣传一下、表彰一下？党员的先进性应无处不在地体现出来。要从实际工作查找不足，真正把问题找准找实，分析原因，解决问题 。
二是理清思路。工作思路决定工作方向。党工部要理清思路，不是组织大家只是去看看 ，各支部工作除了自己干之外，党工部要做好指导，结合实际提出创新性的指导意见 。各党支部要理清思路，开展支部工作要立足各自实际 。方便面厂 、乳业支部、农业支部、离退休支部工作性质 、党员状况都有大不同 ，要注重创新 ，围绕各自的特点，搞一些与别人不一样的东西。
三是抓好落实。三个字 ：高标准 。把今天会议精神要好好传达，特别是把董事长的讲话，梳理总结形成材料，发到各支部，支部要作好传达，把大家的思想统一到今天的会议精神上来 ，把领导的要求贯彻到日常的各项工作中去，把支部的各项建设上升到更高的层面上来 。没有事了多看看新闻 ，重点看看中央 、省 、市有什么新的动向，把握住方向，根据大方向理清具体的工作思路，结合党委工作要求，去做应该做的工作 ，相信大家能够把工作落实好。
